省临床检验中心召开“新春第一会”
-锚定创新发展航标,启航2025新征程
2月6日,乙巳蛇年新春伊始,湖北省临床检验中心即以“勇担使命,务实创新”为主题召开“新春第一会”,为全年工作定基调、划重点、明方向。中心领导班子、各科室负责人及业务骨干30余人齐聚一堂,在热烈的座谈中碰撞创新火花,凝聚全员智慧,共议创新发展大计。
头脑风暴,创新思路百花齐放
座谈会上,各科室代表依次发言,立足本职,畅所欲言,为中心各项事业高质量发展谋划新思路、激发新动能、注入新活力。
临床分子生物学和免疫研究室:将积极推进PCR实验室评审系统信息化建设,完善在线申报、初审、反馈等功能;推动软件创新,将互认模块纳入质量评价系统,增加互认清单发布、结果互认比对评价等功能,提升技术管理的数智化水平。同时,紧跟2025年医学检验技术发展趋势,强化新标准制定与发布。
临床血液体液研究室:积极开展省级地方标准项目申报,推动行业规范化发展;继续申报自然基金项目;协助搭建互认调阅平台,打通检验结果互认“最后一公里”。2025年,将进一步抓好POCT等新技术的质控标准建设,确保检验结果的准确性和可靠性,坚守质量底线。
临床生物化学研究室:“检验医学的发展史就是一部创新史”。建议全力推动技术革新,打造“智慧检验质控”系统,推动AI+质控等数字化场景落地。通过AI与室间质评、室内质控的深度融合,建立异常数据预警机制,保障检验数据安全。
临床微生物研究室:持续加强科研攻关协作,集中力量攻克临床检验关键技术难题。在科研技术创新上,专注菌株制备、质控物品研发;在业务创新方面,抓好质控物的研发推广;在培训创新方面,革新继续教育培训模式。2025年,将与服务对象、高校、科研机构合作开展重点科研项目合作,提升湖北省临床检验整体科研水平。
对外联络办公室:在医疗质控领域创新建立双向统筹机制,召开首次全省医疗质控培训等。2025年,将抓好推广优秀医疗质控案例,制定医疗质控标准化工作手册,做好全省医疗质控中心的管理和服务,不断推动标准化、规范化。
党群人事科:创新党建与宣传模式,打造“党联体、宣联体”,携手6家国家、省级媒体开展战略合作,深度挖掘宣传,提升中心和系统影响力。2025年,将进一步拓展合作媒体范围,利用新媒体平台开展多样化宣传活动,传播检验医学知识,树立行业良好形象;同时,加强1+6+N党联体建设,开展更多党建交流活动,促进党建与业务的深度融合。
综合办公室:探索行政创新路径,优化行政办公流程,推进无纸化办公,提升办文、办会、以及整体工作效率,为各科室做好服务。聚焦财务管理创新,通过制定SOP流程,优化流程、精细核算,实现提能增效。
锚定航标,务实担当引领发展
中心党委书记、主任吕长兵在总结中强调,2025年是中心事业发展关键之年,要以创新为驱动,全面提质升级,推动各项工作迈上新台阶。一是党建引领,深度融合促发展。深化1+6+N党联体建设,坚持党建与业务同频共振,将党建工作与检验业务深度融合,以党建引领凝聚发展合力。二是技术攻坚,突破瓶颈解难题。紧盯临床需求,在标准化建设、智慧检验等重点领域加大研发投入。持续推进检验技术创新,解决临床检验中的“卡脖子”难题,提升技术核心竞争力 。三是协同联动,“上下一盘棋”提质效。建立中部8省检验结果互认联盟。同时构建“省级引领、市县联动”一体化发展格局,通过资源共享、技术帮扶,提升基层检验能力。加强与市州临床检验中心的协作,挂牌建立4个临床检验亚专业培训基地,实现检验资源的优化配置,推动全省检验水平均衡发展。四是质量为本,筑牢质控防线。持续加强标准化建设,完善全流程质控体系,严格把控质量。
会议明确,下一步将围绕各科室提出的创新举措,细化清单、明确重点,确保各项工作有序推进、落地见效。2025年,中心将以此次会议为契机,勇于创新、真抓实干,以“开局即冲刺”的姿态推动中心高质量发展。(供稿:党群人事科 姜珂)